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#Personalmanagement

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Thünen-Institut

#Karrierefreitag ‒ Wir suchen dich für unser Personalmanagement-Team! 🤗

🎓 Hast du ein Studium abgeschlossen, das mit #Verwaltung, #Recht oder #Personalmanagement zu tun hat?
💬 Kommunizierst du gut und gerne und hast ein sicheres und freundliches Auftreten?
👩‍🔬 Hast du Lust, Erfahrungen in einem renommierten Forschungsinstitut zu sammeln?

Erfahre hier mehr über die Stelle „Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)“:
t1p.de/Thuenen_Job-Personal

Illustration mit fünf Menschen verschiedenen Geschlechts und Hautfarbe stilistisch dargestellt auf grünem Hintergrund. Links oben in der Ecke ist die Grafik von einem Notebook.
#Stellenangebot#ÖffentlicherDienst
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Cyberagentur

Personelle Stärke der Zukunft in der Cybersicherheitsforschung mitgestalten!
Die @Cyberagentur sucht eine Referatsleitung Personal.
• Führung des Referats,
• Steuern Personalprozesse,
• Beraten die Geschäftsführung,
• Entwickeln Weiterbildungsmaßnahmen
Wir bieten eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Bewerben Sie sich jetzt: t1p.de/zoibk
#Personalmanagement #HR #Karriere #Führung #Jobs #Cybersecurityjobs

Das Bild zeigt eine futuristisch anmutende Montage mit einem violett eingefärbten Hintergrund. Im Vordergrund sind mehrere Silhouetten von Menschen zu sehen, die sich dynamisch in eine Richtung bewegen, als ob sie gemeinsam ein Ziel verfolgen. Ihre Silhouetten sind teils transparent und mit einer Stadtskyline im Hintergrund überlagert, was den Eindruck von Vernetzung und Fortschritt vermittelt. Oben links befindet sich das Logo der Cyberagentur. Der zentrale Text in großen, weißen Buchstaben lautet: „NEUE WEGE ZUM ZIEL“. Darunter steht in kleinerer Schrift: „Karriere: Referatsleitung Personal (m/w/d)“. Eine weitere Textzeile hebt in weißer Schrift hervor: „Wir haben ein großes Ziel. Gehen Sie mit?“. Oben rechts ist ein QR-Code zu sehen, der mit „CYBER KARRIERE“ beschriftet ist. Der untere Bereich des Bildes zeigt ein grafisches Netzwerk aus Linien und Knotenpunkten, das für Digitalisierung und Vernetzung steht. Montage: freepik/Cyberagentur.
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Thünen-Institut

#KarriereFreitag: Für das #Personalmanagement sucht die Zentralabteilung von @Thuenen_aktuell eine*n Personalsachbearbeiter*in mit dem Schwerpunkt ‚Befristung von Arbeitsverhältnissen‘ im Bereich des nationalen und internationalen, wissenschaftlichen und nicht wissenschaftlichen Personals. Alle Infos zum #joboffer in #Braunschweig:
👉 thuenen.de/de/thuenen-institut
#Stellenangebot #jobs

Die Grafik zeigt sechs Kreise vor hellgrauem Hintergrund. In fünf der Kreise sind grafisch symbolhaft Personen (w/m/d) dargestellt. Im sechsten Kreis ist ein PC symbolhaft für die Zentralabteilung des Thünen-Instituts dargestellt.
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Couchinger

Markus teilt seine Erfahrungen mit der Organisation des Kita-Alltags und dem Umgang mit Herausforderungen wie Personalmangel. Grundschule #Personalmanagement #Kita #Erzieher

xn--pdagogisches-duett-ltb.de/

Das Pädagogische Duett Die Rolle der Führungskraft: Pädagogisches Solo 3In diesem Podcast spricht Markus über seine Arbeitsweise als Führungskraft in einer Grundschule. Er betont die Bedeutung einer guten Tagesplanung und sorgt dafür, dass seine Mitarbeiter entspannt durch den Tag kommen. Markus reflektiert über seine Arbeitsweise und erwähnt, dass er manchmal vergisst, die Benachrichtigungen auf seinem Handy auszuschalten. Er beschreibt auch seine verschiedenen Kundengruppen, darunter Kinder, sein Team, Eltern, Schulen und das Referat für Bildung und Sport. Markus erklärt, wie er seinen Tag organisiert und Probleme löst, wie den Mangel an Personal. Er betont die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen Lehrern und Erziehern und wie sie gemeinsam die Kinder betreuen. Markus spricht auch über die Suche nach zusätzlichem Personal, um den Kindern beim Lesen zu helfen. Er betont die Bedeutung von Bildung und Erziehung und wie wichtig es ist, dass die Kinder sorgenfrei in die Schule kommen. Markus beschreibt die Herausforderungen, mit denen er als Führungskraft konfrontiert ist, und betont, dass der Auftrag der Schule nicht nur die Verwahrung der Kinder ist, sondern auch Bildung, Erziehung und Betreuung umfasst. Er spricht über die Bedürfnisse der Eltern und wie wichtig es ist, dass die Kinder nach der Schule jemanden haben, mit dem sie sprechen können. Markus beschreibt auch die Abholsituation am Ende des Tages, wenn viele Kinder nach Hause gehen. Er betont, dass es wichtig ist, dass die Eltern jemanden haben, mit dem sie kommunizieren können und dass er versucht, ihre Anliegen zu verstehen. Markus spricht auch über die gesellschaftliche Wahrnehmung von Kindern und Bildung und betont, dass Kinder in der deutschen Gesellschaft nicht genug Beachtung finden. Er fordert eine grundlegende Veränderung des Schulsystems und eine bessere Unterstützung für Lehrer und Erzieher.
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KGSt

🤩 Dialog am Dienstag – #Personalmanagement live

🗓️ Save the Date: 26.09.2023 mit „@Amtshelden - Rückblick auf die erste Lernreise"

💡 Ihr könnt euch auf inspirierende Berichte von Margaretha Mohr (Stadt Worms) und Stephanie Kuhnert (Landkreis Dahme-Spreewald) freuen, den ersten Absolvent:innen des Amtshelden-Programms. Julia Lupp und Christian Rosenberger sind natürlich auch mit dabei!

💚 Seid dabei! Die Teilnahme ist wie immer kostenfrei ➡️ kgst.de/dialog-am-dienstag

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KGSt

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