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#arbeitgeber

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Niedersachsen Nachrichten<p>Warnstreik im Kfz-Handwerk: 1.200 Beschäftigte protestieren in Hannover</p><p>Viele Kfz-Betriebe in Niedersachsen blieben am Donnerstag geschlossen. Die IG Metall fordert unter anderem mehr Lohn.</p><p><a href="https://www.ndr.de/nachrichten/niedersachsen/Warnstreik-im-Kfz-Handwerk-1200-Beschaeftigte-protestieren-in-Hannover,warnstreik3068.html" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">ndr.de/nachrichten/niedersachs</span><span class="invisible">en/Warnstreik-im-Kfz-Handwerk-1200-Beschaeftigte-protestieren-in-Hannover,warnstreik3068.html</span></a></p><p><a href="https://mastodon.social/tags/Hannover" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Hannover</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/Handwerk" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Handwerk</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/Tarifverhandlung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Tarifverhandlung</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/Warnstreik" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Warnstreik</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/Streik" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Streik</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitgeber" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitgeber</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/IGMetall" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>IGMetall</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/Niedersachsen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Niedersachsen</span></a></p>
Deutschlandfunk (inoffiziell)<p>Dienst beim Militär - Die Bundeswehr - ein spezieller Arbeitgeber</p><p>Die Bundeswehr erhält Milliarden, um Personal zu gewinnen. Sicherheit, Karrierechancen und Abenteuer warten – aber auch Disziplin und Einsatzbereitschaft.<a href="https://squeet.me/search?tag=ARBEITSMARKT" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>ARBEITSMARKT</span></a> <a href="https://squeet.me/search?tag=ARBEITGEBER" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>ARBEITGEBER</span></a> <a href="https://squeet.me/search?tag=Reservisten" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Reservisten</span></a> <a href="https://squeet.me/search?tag=MARINE" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>MARINE</span></a> <a href="https://squeet.me/search?tag=TRUPPEN" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>TRUPPEN</span></a> <a href="https://squeet.me/search?tag=SOLDATEN" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>SOLDATEN</span></a><br><a href="https://www.deutschlandfunk.de/campus-und-karriere-01-04-2025-komplette-sendung-100.html" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Bundeswehr als Arbeitgeber: Was spricht dafür, was dagegen?</a></p>
Tobias Bauer<p>So, heute erster Tag beim neuen <a href="https://kirche.social/tags/Arbeitgeber" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitgeber</span></a>. Bin gespannt. <a href="https://kirche.social/tags/OnBoarding" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>OnBoarding</span></a> <a href="https://kirche.social/tags/Arbeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeit</span></a> <a href="https://kirche.social/tags/IT" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>IT</span></a> <a href="https://kirche.social/tags/SysAdmin" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>SysAdmin</span></a></p>
Ortwin Pinke<p>Menschen mit <a href="https://mastodon.online/tags/PostCovid" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>PostCovid</span></a>, stark eingeschränkter Leistungsfähigkeit und im Übergangsgeld mit Antrag auf Frührente, zum Bewerbungsgespräch zu schicken, ist auch nicht die beste Lösung der <a href="https://mastodon.online/tags/Arbeitsagentur" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitsagentur</span></a>.</p><p>Damit macht sich diese sowohl beim <a href="https://mastodon.online/tags/Arbeitnehmer" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitnehmer</span></a> als auch beim <a href="https://mastodon.online/tags/Arbeitgeber" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitgeber</span></a>, der eine Vollzeitstelle besetzen will, unglaubwürdig.</p><p>Dieses System ist so was von kaputt.</p>
Compliance matters!<p>Da, ich hab ihn. Den ersten <a href="https://norden.social/tags/Beweis" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Beweis</span></a> für die <a href="https://norden.social/tags/NeoLib" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>NeoLib</span></a> These: &quot;Der <a href="https://norden.social/tags/Markt" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Markt</span></a> wird das regeln&quot;. Konnte mir bisher keiner praktisch erklären. Aber jetzt:</p><p>Wenn Du ein <a href="https://norden.social/tags/Shice" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Shice</span></a> <a href="https://norden.social/tags/Arbeitgeber" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Arbeitgeber</span></a> bist, bekommst Du keine <a href="https://norden.social/tags/Mitarbeiter" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Mitarbeiter</span></a>.</p><p>Dann regelt sich das mit deinem <a href="https://norden.social/tags/Arbeitgebertum" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Arbeitgebertum</span></a> ganz schnell.</p><p>Also <a href="https://norden.social/tags/theoretisch" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>theoretisch</span></a>. </p><p>In der <a href="https://norden.social/tags/Praxis" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Praxis</span></a>: Du heulst rum und verlangst <a href="https://norden.social/tags/Intervention" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Intervention</span></a> vom <a href="https://norden.social/tags/Staat" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Staat</span></a>: <a href="https://norden.social/tags/Subventionen" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Subventionen</span></a> und <a href="https://norden.social/tags/B%C3%BCrgergeld" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>Bürgergeld</span></a> streichen.</p><p><a href="https://norden.social/tags/fachkr%C3%A4ftemangel" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>fachkräftemangel</span></a> <a href="https://norden.social/tags/mindestlohn" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>mindestlohn</span></a> <a href="https://norden.social/tags/hayek" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>hayek</span></a> <a href="https://norden.social/tags/checkyourbusinessmodel" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>checkyourbusinessmodel</span></a> <a href="https://norden.social/tags/ftznfrtz" class="mention hashtag" rel="tag">#<span>ftznfrtz</span></a></p>
Stadt Rheinfelden (Baden)<p>Unser neuer Imagefilm 🎥 "Wir suchen Dich!" ist da, in dem wir unsere Stadtverwaltung als Arbeitgeber beleuchten. </p><p>Vielen Dank an Lean Media für die gute Zusammenarbeit! </p><p>Weitere Infos zum Thema "Karriere bei der Stadt" unter: <br> 👉 <a href="https://karriere.rheinfelden.de/willkommen" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://</span><span class="ellipsis">karriere.rheinfelden.de/willko</span><span class="invisible">mmen</span></a></p><p><a href="https://xn--baw-joa.social/tags/RheinfeldenBaden" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>RheinfeldenBaden</span></a> <a href="https://xn--baw-joa.social/tags/arbeitgeber" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>arbeitgeber</span></a> <a href="https://xn--baw-joa.social/tags/imagefilm" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>imagefilm</span></a></p>
HistoPol (#HP) 🏴 🇺🇸 🏴<p><a href="https://mastodon.social/tags/TESLA" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>TESLA</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/DEpol" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>DEpol</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/FediLaw" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>FediLaw</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitsrecht</span></a> </p><p>(3/n) </p><p>... dass eine Krankheit vorgeschoben sein könnte, beispielsweise wenn sich jemand für genau die Zeit krankschreiben ließe, für die vorher ein <a href="https://mastodon.social/tags/Urlaubsantrag" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Urlaubsantrag</span></a> abgelehnt worden war👈. In solchen Fällen bestünden Zweifel an der Richtigkeit der <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitsunf%C3%A4higkeitsbescheinigung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung</span></a> und <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitgeber" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitgeber</span></a> dürften Beweise verlangen, erklärte die Sprecherin. "Das angeblich inakzeptable Vorgehen Teslas ist gängige... </p><p><span class="h-card" translate="no"><a href="https://social.anoxinon.de/@Tronde" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@<span>Tronde</span></a></span> <span class="h-card" translate="no"><a href="https://social.anoxinon.de/@finnsend" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@<span>finnsend</span></a></span> <span class="h-card" translate="no"><a href="https://mastodon.social/@martinschemm" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@<span>martinschemm</span></a></span></p>
aproitz<p>Na, da freut sich die deutsche <a href="https://mastodon.social/tags/Justiz" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Justiz</span></a> doch schon drauf, auf solche <a href="https://mastodon.social/tags/Gesetztesbrecher" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Gesetztesbrecher</span></a>, wie die von <a href="https://mastodon.social/tags/Tesla" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Tesla</span></a> ! Und der geneigte <a href="https://mastodon.social/tags/Automitarbeiter" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Automitarbeiter</span></a>:in merkt sofort: Das ist nicht der richtige <a href="https://mastodon.social/tags/Job" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Job</span></a> und <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitgeber" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitgeber</span></a>. Don't work for <a href="https://mastodon.social/tags/Nazis" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Nazis</span></a> !! </p><p>Grünheide: Tesla will laut Bericht Lohn krankgemeldeter Mitarbeiter einbehalten | ZEIT ONLINE</p><p><a href="https://www.zeit.de/arbeit/2025-03/tesla-gruenheide-krankenstand-lohn-drohung-elon-musk" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank"><span class="invisible">https://www.</span><span class="ellipsis">zeit.de/arbeit/2025-03/tesla-g</span><span class="invisible">ruenheide-krankenstand-lohn-drohung-elon-musk</span></a></p>
ntv Nachrichten - inoffiziellDie meisten Beschäftigten in Deutschland machen heute "Dienst nach Vorschrift", klagt eine neue Studie. Schlimm? Überhaupt nicht! Denn das ist kein Zeichen fehlender Motivation, sondern Ausdruck von Professionalität und Selbstachtung. Und sollte in einer immer komplexeren Arbeitswelt das neue Ideal sein.<a href="https://anonsys.net/search?tag=Wirtschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Wirtschaft</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Arbeitnehmer" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitnehmer</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Arbeitgeber" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitgeber</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Arbeitsmarkt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitsmarkt</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Stellenabbau" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Stellenabbau</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Beruf" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Beruf</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Rezession" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Rezession</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Konjunktur" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Konjunktur</span></a><br><a href="https://www.n-tv.de/wirtschaft/Dienst-nach-Vorschrift-was-Besseres-gibt-es-gar-nicht-article25626785.html" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Nicht sexy, aber solide: "Dienst nach Vorschrift" - was Besseres gibt es gar nicht!</a>
Kevin Karhan :verified:<p><span class="h-card" translate="no"><a href="https://social.schleswig-holstein.de/@gerichteSH" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@<span>gerichteSH</span></a></span> mein <a href="https://infosec.space/tags/Arbeitgeber" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitgeber</span></a> ist 100% <a href="https://infosec.space/tags/Microsoft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Microsoft</span></a>- &amp; <a href="https://infosec.space/tags/GAFAM" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>GAFAM</span></a>-frei!</p>
ntv Nachrichten - inoffiziellIst Ihre Vorgesetzte immerzu im Chaos-Modus? Dann muss das Team selbst das Steuer übernehmen. Wer klug agiert, kann Führungsschwäche ausgleichen – und Entwicklungschancen daraus ziehen.<a href="https://anonsys.net/search?tag=Ratgeber" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Ratgeber</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Arbeitnehmer" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitnehmer</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Beruf" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Beruf</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Arbeitgeber" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitgeber</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Stress" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Stress</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Psychologie" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Psychologie</span></a><br><a href="https://www.n-tv.de/ratgeber/Fuehrungskraft-staendig-ueberfordert-Drei-Strategien-fuer-Teams-article25623876.html" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Expertin gibt Tipps: Führungskraft ständig überfordert? Drei Strategien für Teams</a>
ntv Nachrichten - inoffiziellFür deutsche Arbeitgeber sind sie ein teures Ärgernis: die vielen Krankentage ihrer Beschäftigten. "Steigende Kosten für Lohnfortzahlungen sind ein erheblicher Ballast, der den Weg raus aus der Rezession erschwert", sagt Arbeitgeberpräsident Dulger. Er hat mehrere Forderungen.<a href="https://anonsys.net/search?tag=Wirtschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Wirtschaft</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Arbeitgeber" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitgeber</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=BundesvereinigungderDeutschenArbeitgeberverb%C3%A4nde" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>BundesvereinigungderDeutschenArbeitgeberverbände</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Krankheit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Krankheit</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Bundesregierung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Bundesregierung</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Verteidigungsministerium" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Verteidigungsministerium</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Kostenf%C3%BCrdiePflege" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>KostenfürdiePflege</span></a><br><a href="https://www.n-tv.de/wirtschaft/Arbeitgeber-beklagen-Milliardenkosten-durch-Krankschreibungen-article25617918.html" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Teurer als Verteidigungshaushalt: Arbeitgeber beklagen Milliardenkosten durch Krankschreibungen</a>
ntv Nachrichten - inoffiziellMal kurz in der Büroküche oder draußen, während man mit Freunden unterwegs ist - auch das Gehalt wird manchmal Gesprächsthema. Doch darf man das überhaupt?<a href="https://anonsys.net/search?tag=Ratgeber" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Ratgeber</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Beruf" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Beruf</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Gehalt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Gehalt</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Arbeitnehmer" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitnehmer</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Verbraucher" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Verbraucher</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Arbeitgeber" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitgeber</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Altersvorsorge" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Altersvorsorge</span></a><br><a href="https://www.n-tv.de/ratgeber/Darf-mein-Arbeitgeber-Gespraeche-ueber-das-Gehalt-verbieten-article25567819.html" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Frage aus dem Arbeitsrecht: Darf mein Arbeitgeber Gespräche über das Gehalt verbieten?</a>
ntv Nachrichten - inoffiziellStunden sammeln, ausgleichen oder das Konto belasten: Ein Arbeitszeitkonto verspricht maximale Flexibilität. Aber bringt das Modell auch Nachteile?<a href="https://anonsys.net/search?tag=Ratgeber" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Ratgeber</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Arbeitnehmer" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitnehmer</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Arbeitgeber" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitgeber</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitsrecht</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Urteile" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Urteile</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Europ%C3%A4ischerGerichtshof" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>EuropäischerGerichtshof</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Bundesarbeitsgericht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Bundesarbeitsgericht</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=HubertusHeil" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>HubertusHeil</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=DeutscherGewerkschaftsbund" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>DeutscherGewerkschaftsbund</span></a><br><a href="https://www.n-tv.de/ratgeber/Arbeitszeitkonto-Diese-Spielregeln-sollten-Sie-kennen-article25593313.html" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Sparbuch für die Arbeitszeit: Arbeitszeitkonto: Diese Spielregeln sollten Sie kennen</a>
OMG 🇪🇺 🇺🇦 :linux:<p><span class="h-card" translate="no"><a href="https://social.tchncs.de/@Gehtso" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@<span>Gehtso</span></a></span><br>Dito.<br>Außerdem auch nicht stellvertretend die Haftung.</p><p><a href="https://infosec.exchange/tags/Deutschland" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Deutschland</span></a> <a href="https://infosec.exchange/tags/Politik" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Politik</span></a> <a href="https://infosec.exchange/tags/Wochenarbeitszeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Wochenarbeitszeit</span></a> <a href="https://infosec.exchange/tags/%C3%9Cberstunden" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Überstunden</span></a> <a href="https://infosec.exchange/tags/Sondierungsgespr%C3%A4che" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Sondierungsgespräche</span></a> <a href="https://infosec.exchange/tags/Streik" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Streik</span></a> <a href="https://infosec.exchange/tags/Politiker" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Politiker</span></a> <a href="https://infosec.exchange/tags/Arbeitgeber" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitgeber</span></a></p>
Sylvia Borin<p><span class="h-card" translate="no"><a href="https://social.tchncs.de/@Gehtso" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@<span>Gehtso</span></a></span><br>Machen wir Angestellte und Arbeiter doch schon seit Jahrzehnten.</p><p>Unbezahlte Überstunden von all den arbeitenden, von denen Merz &amp;Co noch mehr verlangen wollen, gehen in die zig Millionen.<br>Dazu kommen die Millionen Stunden die ehrenamtlich geleistet werden. </p><p>Wie viele Kolleginnen sind in all den Jahren von der Arbeit krank geworden, zum Teil früh gestorben.</p><p><a href="https://mastodon.social/tags/Deutschland" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Deutschland</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/Politik" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Politik</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/Wochenarbeitszeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Wochenarbeitszeit</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/%C3%9Cberstunden" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Überstunden</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/Sondierungsgespr%C3%A4che" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Sondierungsgespräche</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/Streik" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Streik</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/Politiker" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Politiker</span></a> <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitgeber" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitgeber</span></a></p>
Gehtso<p>ich habe nicht die geringste Motivation die Unfähigkeit der Politiker &amp; Arbeitgeber zu vernünftigen Lösungen, durch Mehrarbeit auszugleichen!</p><p><a href="https://social.tchncs.de/tags/Deutschland" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Deutschland</span></a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/Politik" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Politik</span></a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/Wochenarbeitszeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Wochenarbeitszeit</span></a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/%C3%9Cberstunden" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Überstunden</span></a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/Sondierungsgespr%C3%A4che" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Sondierungsgespräche</span></a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/Streik" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Streik</span></a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/Politiker" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Politiker</span></a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/Arbeitgeber" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitgeber</span></a></p>
ntv Nachrichten - inoffiziellIn einer zunehmend flexiblen Arbeitswelt suchen immer mehr Freiberufler, Remote arbeitende Angestellte und Startups nach Lösungen für ihre Bürobedürfnisse. Co-Working-Spaces bieten eine Möglichkeit, individuelle Arbeitsplätze kurzfristig zu mieten. Doch welche Unternehmen können ihre Kunden überzeugen?<a href="https://anonsys.net/search?tag=Ratgeber" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Ratgeber</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Psychologie" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Psychologie</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Beruf" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Beruf</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Arbeitnehmer" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitnehmer</span></a> <a href="https://anonsys.net/search?tag=Arbeitgeber" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitgeber</span></a><br><a href="https://www.n-tv.de/ratgeber/Das-sind-die-beliebtesten-Co-Working-Spaces-article25607544.html" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Büro auf Zeit: Das sind die beliebtesten Co-Working-Spaces</a>
LinuxNews.de<p>(Für meine <a href="https://social.anoxinon.de/tags/arbeitgeber" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>arbeitgeber</span></a>) unpopular opinion: </p><p>Bei 138% gestiegenen Betriebskosten mal nach einer 138 prozentigen Gehaltsanpassung nach oben fragen 😂</p>
Don Trueten :antifa:<p><strong>Das Verschwinden der Opfer von COVID</strong></p> <p><strong>Patienten mit Long COVID leiden unter denselben gesellschaftlichen Einstellungen, die viele Menschen mit unsichtbaren und schwankenden Behinderungen betreffen</strong> </p><p> Die <em>„Augen-zu-und-durch“</em>-Einstellung der Regierung in Bezug auf <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/COVID19" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>COVID19</span></a> führte zum vermeidbaren Tod einer großen Anzahl von Menschen, vor allem schutzbedürftiger älterer Menschen in <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Pflegeheime" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Pflegeheime</span></a>n. Der fehlende Schutz für gefährdete Menschen, die unzureichende Bereitstellung von <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Schutzausr%C3%BCstung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Schutzausrüstung</span></a> und die erzwungene Arbeit unter gefährlichen Bedingungen setzten viele Menschen unnötig dem <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Virus" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Virus</span></a> aus. Dies hat auch dazu geführt, dass eine große Anzahl von Menschen jetzt an <a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Long_COVID" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Long COVID</a> leidet. </p><p> LongCOVID kann eine Vielzahl von <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Symptomen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Symptomen</span></a> verursachen, die häufigsten sind jedoch <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/M%C3%BCdigkeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Müdigkeit</span></a>, <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Gehirnnebel" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Gehirnnebel</span></a>, <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Muskelschmerzen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Muskelschmerzen</span></a> und <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Atemnot" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Atemnot</span></a>. Müdigkeit ist nicht nur ein Gefühl der <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Ersch%C3%B6pfung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Erschöpfung</span></a>, sondern ein sehr lähmender Zustand, der dazu führen kann, dass Menschen nicht mehr in der Lage sind, ohne <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Hilfe" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Hilfe</span></a> zu gehen oder zu duschen. <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Frauen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Frauen</span></a> sind häufiger betroffen als <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/M%C3%A4nner" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Männer</span></a>, und am häufigsten tritt es in der Altersgruppe der 45- bis 54-Jährigen auf. </p><p> Wenn die <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Zeitungen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Zeitungen</span></a> überhaupt über Long COVID berichten, dann berichten sie jetzt, dass es den <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Patienten" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Patienten</span></a> größtenteils besser geht (was nicht der Fall ist) und dass die aktuellen Stämme nicht so gefährlich sind. Aktuelle <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Auffrischungsimpfungen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Auffrischungsimpfungen</span></a> bieten einen gewissen Schutz (es ist also ein Skandal, dass die Regierung der Bevölkerung keine kostenlosen Auffrischungsimpfungen zur Verfügung stellt), und die besonders virulenten frühen Stämme führen eher zu Long Covid als die späteren Varianten. Allerdings ist niemand immun und jede COVID-Infektion birgt nach wie vor ein Risiko. Menschen mit geschwächtem <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Immunsystem" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Immunsystem</span></a> sind besonders gefährdet, dass sich ihr Zustand durch eine erneute <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Infektion" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Infektion</span></a> verschlechtert, was es für die Betroffenen sehr schwierig macht, sich an die aktuellen Annahme „COVID ist vorbei“ zu halten. </p><p> Menschen, die an Long COVID leiden, und andere Menschen, die besonders anfällig für eine COVID-Infektion sind, müssen derzeit mit einer Situation zurechtkommen, in der es in Gebäuden keine <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Luftreiniger" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Luftreiniger</span></a> gibt, Menschen selbst in <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Krankenh%C3%A4usern" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Krankenhäusern</span></a> nirgendwo <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Masken" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Masken</span></a> tragen, <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Arbeitgeber" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeitgeber</span></a> die Menschen auffordern, mit COVID zur <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Arbeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Arbeit</span></a> zu kommen, und im Grunde genommen werden gefährdete Menschen abgeschrieben und aufgefordert, mit dem Risiko selbst fertig zu werden. </p><p> Einige Menschen, die Masken tragen, werden in Bussen beschimpft. Andere haben berichtet, dass sie als schwierige Patienten abgestempelt werden, weil sie das Personal bei Krankenhausbesuchen gebeten haben, Masken zu tragen. <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/%C3%84rzte" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Ärzte</span></a> neigen zu sehr dazu, Long COVID als „nur eine psychische Erkrankung“ abzutun. Der Druck, die Schulen zu besuchen, einschließlich der Aufforderung an die <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Kinder" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Kinder</span></a>, auch dann zu kommen, wenn sie krank sind, setzt sowohl Kinder als auch <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Personal" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Personal</span></a>, die anfällig sind, einem <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Infektionsrisiko" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Infektionsrisiko</span></a> aus und setzt <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Sch%C3%BCler" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Schüler</span></a> mit chronischen Krankheiten unter Druck, zum Nachteil ihrer Gesundheit zur <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Schule" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Schule</span></a> zu gehen.</p><p> (...) Weiterlesen in der Übersetzung der Analyse von <a href="https://www.trueten.de/archives/13590-Das-Verschwinden-der-Opfer-von-COVID.html" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Fingers Malone</a></p><p> Foto: © Joshua Boaz Pribanic für Public Herald</p><p></p><p><a href="https://mastodon.trueten.de/tags/CapitalismIsADeathCult" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>CapitalismIsADeathCult</span></a> <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/England" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>England</span></a> <a href="https://mastodon.trueten.de/tags/Britannien" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#<span>Britannien</span></a></p>