@jantovar
In einem Satz zusammengefasst ist das die Aushebelung von Arbeitsrecht.
Wir haben schon 6 Monate Probezeit, danach Kündigungsfristen von 1 Monat, auch nach 5-10 Jahren Veitragszahlung max 1 Jahr ALG1, bei Eigenkündigung 3 Monate ALG1 Sperre, danach ALG2 und Aufbrauch des Eigenkapitals.
Wer dumm war, 10 Jahre erfolgreich Geld anzulegen, denen wird Bürgergeld zu teuer.
Mobbing, illegale Arbeitnehmerüberlassungen, Verweigerung von Lohnauszahlung, Einbehalten von Überstundenauszahlung, Vertragsbruch, Anstiftung zu Straftaten, Datenschutz und Arbeitsschutzverstöße sind im korruotesten EU-Land nach Ungarn keine Kündigungsgründe.
Und das passiert täglich mit alternierender Schildrotation.