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Studie: Homeoffice macht Arbeitnehmer produktiv, sorgt aber auch für Stress
Beschäftigte, die teils zu Hause oder mobil arbeiten, fühlen mit der Zeit eine Leistungssteigerung. Doch zugleich steigt der Druck der ständigen Erreichbarkeit.
@heiseonline gegen den Druck der Erreichbarkeit hilft, Business-Kommunikation ist aus wenn man nicht arbeitet. Nur weil man nicht im Büro ist müssen schon auch die Arbeitszeitregelungen gelten.
@prefec2 @heiseonline einfach dafür sorgen das das Geschäftliche Smartphone nicht gleichzeitig das private ist.
@bjoern @heiseonline bei uns ist das so. Aber es gibt genug Leute, die als Freelancer so arbeiten oder die Company auf BYOD (Bring your own device) setzt. Gut wenn man dann ein dual-sim Smartphone hat und die Business SIM abstellen kann.
Aber viel wichtiger ist, dass das im Arbeitsvertrag klar geregelt ist und wer einen Betriebsrat hat (wer nicht, gründen), sollte das auch mit dem klären.
@prefec2 @heiseonline zwei mal im Unternehmen mit Betriebsrat gearbeitet. In beiden Fällen ne richtig unbrauchbare Truppe. Als Freelancer ist man selbständig und muss das auch selbst entscheiden denn schließlich ist es das eigene Business. Als Angestellter muss das halt wie von dir vorgeschlagen vertraglich regeln